مهاجرت پرستاران، موضوعی است که در سالهای اخیر به دلیل کمبود نیروی کار در کشورهای توسعهیافته و همچنین شرایط اقتصادی و اجتماعی در کشورهای در حال توسعه، به شدت مورد توجه قرار گرفته است. بسیاری از کشورها به دلیل نیاز مبرم به کادر درمان مجرب، به دنبال جذب پرستاران از سراسر جهان هستند. اگر شما نیز به عنوان یک پرستار به دنبال فرصتهای شغلی بهتر و زندگی با کیفیتتر در خارج از کشور هستید، این راهنمای جامع به شما کمک میکند تا با دیدی باز و آگاهانه، بهترین تصمیم را برای آینده خود بگیرید.
اگر پرستار هستید و تمایل دارید اطلاعات خود را نسبت به شرایط مهاجرت پرستاران به خارج از کشور آشنا سازید، می توانید با کارشناسان حرفه ای مؤسسه بین المللی راد مشورت نمائید. به طور کلی سیستم بهداشت و درمان در کشورهای توسعه یافته، به نیروی پزشک و پرستاران خارجی وابسته هستند و به همین دلیل در دهۀ اخیر شاهد مهاجرت پرستاران و پزشکان در ایران و دیگر کشورها می باشیم. در این مقاله، به بررسی دقیقتر این موضوع میپردازیم و بهترین مقاصد مهاجرتی برای پرستاران، شرایط مورد نیاز، میزان درآمد و سایر نکات مهم را بررسی خواهیم کرد. همچنین، نقش مؤسسه بین المللی راد را در تسهیل این مسیر برای شما روشن خواهیم ساخت.
تاریخچه مهاجرت پرستاران
اگر بخواهیم به تاریخچه مهاجرت پرستاران اشاره داشته باشیم، می توان گفت : بعد از جنگ جهانی دوم، موقعیت برای استخدام نیروی پرستار خارجی در کشور بریتانیای کبیر مهیا شد. از آن تاریخ به بعد، کشورهای دیگر نیز جهت توسعه سیستم درمان خود، اقدام به جذب پرستاران متخصص خارجی نمودند و به همین دلیل امروزه شاهد مهاجرت پرستاران در تعداد بالا می باشیم. این نیاز روزافزون به پرستاران مهاجر، فرصتهای بیشماری را برای پرستاران ایرانی فراهم کرده است. هم اکنون جهت مشورت با تیم مهاجرتی با سابقه می توانید با مؤسسه بین المللی راد تماس بگیرید.
چرا پرستاران مهاجرت میکنند؟
دلایل متعددی برای مهاجرت پرستاران وجود دارد، اما مهمترین آنها عبارتند از:
-
درآمد بالاتر: یکی از اصلیترین انگیزههای مهاجرت برای پرستاران، کسب درآمد بیشتر است. میزان دستمزد پرستاران در کشورهای توسعهیافته به مراتب بالاتر از ایران است و این امکان را برای آنها فراهم میکند تا زندگی بهتری داشته باشند و از نظر مالی تأمین شوند.
-
شرایط کاری بهتر: کشورهای توسعهیافته معمولاً از نظر تجهیزات پزشکی، امکانات رفاهی و قوانین حمایتی، شرایط بهتری را برای پرستاران فراهم میکنند. حجم کاری معقولتر، ساعات کاری منظمتر و احترام به حقوق پرستاران، از جمله مزایای کار در این کشورها است.
-
پیشرفت شغلی: مهاجرت به کشورهای پیشرفته، فرصتهای بیشتری را برای پیشرفت شغلی و ارتقای سطح دانش و مهارتهای پرستاران فراهم میکند. شرکت در دورههای آموزشی تخصصی، کار با تکنولوژیهای جدید و کسب تجربه در محیطهای درمانی پیشرفته، از جمله امکاناتی است که پرستاران مهاجر میتوانند از آنها بهرهمند شوند.
-
کیفیت زندگی بالاتر: کیفیت زندگی در بسیاری از کشورهای توسعهیافته به مراتب بالاتر از ایران است. دسترسی به امکانات آموزشی، بهداشتی، فرهنگی و تفریحی با کیفیت، امنیت اجتماعی بیشتر و محیط زیست سالمتر، از جمله عواملی هستند که باعث میشوند پرستاران مهاجر، زندگی بهتری را تجربه کنند.
بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران
انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت، به عوامل مختلفی مانند شرایط شخصی، مهارتها، زبان، میزان سرمایه و اهداف شما بستگی دارد. با این حال، برخی از کشورها به دلیل نیاز بالا به پرستار، شرایط مهاجرتی آسانتر و حقوق و مزایای بهتر، به عنوان مقاصد محبوب برای پرستاران شناخته میشوند. در اینجا به معرفی چند مورد از این کشورها میپردازیم:
-
آلمان: آلمان یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان است و با کمبود شدید نیروی کار در بخش بهداشت و درمان مواجه است. به همین دلیل، دولت آلمان تسهیلات ویژهای را برای جذب پرستاران خارجی در نظر گرفته است. حقوق و مزایای پرستاران در آلمان بسیار خوب است و امکان پیشرفت شغلی نیز وجود دارد. برای مهاجرت به آلمان به عنوان پرستار، نیاز به مدرک زبان آلمانی و معادلسازی مدرک پرستاری خود دارید.
-
کانادا: کانادا کشوری مهاجرپذیر است و سیستم بهداشت و درمان قویای دارد. پرستاران در کانادا از جایگاه اجتماعی بالایی برخوردار هستند و حقوق و مزایای مناسبی دریافت میکنند. برای مهاجرت به کانادا به عنوان پرستار، باید در آزمون RN شرکت کنید و مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی ارائه دهید.
-
استرالیا: استرالیا کشوری زیبا و با کیفیت زندگی بالا است. سیستم بهداشت و درمان استرالیا نیز بسیار پیشرفته است و پرستاران از شرایط کاری خوبی برخوردار هستند. برای مهاجرت به استرالیا به عنوان پرستار، باید مدرک پرستاری خود را ارزیابی کنید و در آزمون NMBA شرکت کنید.
-
انگلستان: انگلستان نیز با کمبود پرستار مواجه است و به دنبال جذب پرستاران خارجی است. حقوق و مزایای پرستاران در انگلستان مناسب است و امکان پیشرفت شغلی نیز وجود دارد. برای مهاجرت به انگلستان به عنوان پرستار، باید در آزمون IELTS شرکت کنید و مدرک پرستاری خود را معادلسازی کنید.
-
ایالات متحده آمریکا: ایالات متحده آمریکا یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان است و سیستم بهداشت و درمان بسیار پیشرفتهای دارد. پرستاران در آمریکا از حقوق و مزایای بسیار خوبی برخوردار هستند و امکان پیشرفت شغلی زیادی وجود دارد. برای مهاجرت به آمریکا به عنوان پرستار، باید در آزمون NCLEX-RN شرکت کنید و مدرک زبان انگلیسی ارائه دهید.
شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران
شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به هر کشور، متفاوت است. اما به طور کلی، مدارک زیر برای مهاجرت پرستاران مورد نیاز است:
-
مدرک پرستاری: شما باید مدرک پرستاری معتبر از یک دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی معتبر داشته باشید.
-
مدرک زبان: بسته به کشور مقصد، شما باید مدرک زبان انگلیسی یا زبان رسمی آن کشور را ارائه دهید. معمولاً آزمونهای IELTS و TOEFL برای زبان انگلیسی و آزمونهای TestDaF و Goethe برای زبان آلمانی مورد قبول هستند.
-
سابقه کار: داشتن سابقه کار مرتبط، شانس شما را برای مهاجرت افزایش میدهد. معمولاً حداقل یک سال سابقه کار در یک بیمارستان یا مرکز درمانی معتبر مورد نیاز است.
-
معادلسازی مدرک: در بسیاری از کشورها، شما باید مدرک پرستاری خود را معادلسازی کنید. این فرایند شامل ارزیابی مدارک تحصیلی و سابقه کار شما توسط یک سازمان معتبر است.
-
آزمونهای تخصصی: برخی از کشورها، مانند کانادا و آمریکا، از شما میخواهند که در آزمونهای تخصصی پرستاری شرکت کنید و نمره قبولی را کسب کنید.
-
گواهی عدم سوء پیشینه: شما باید گواهی عدم سوء پیشینه از کشور خود و هر کشوری که در آن زندگی کردهاید، ارائه دهید.
-
مدارک هویتی: شما باید مدارک هویتی خود مانند پاسپورت و شناسنامه را ارائه دهید.
مراحل مهاجرت پرستاران
مراحل مهاجرت پرستاران به طور کلی شامل موارد زیر است:
-
تحقیق و انتخاب کشور مقصد: در این مرحله، شما باید با تحقیق و بررسی دقیق، کشور مورد نظر خود را برای مهاجرت انتخاب کنید. عواملی مانند شرایط مهاجرتی، حقوق و مزایا، شرایط کاری و کیفیت زندگی را در نظر بگیرید.
-
آمادهسازی مدارک: در این مرحله، شما باید مدارک مورد نیاز برای مهاجرت را جمعآوری و آماده کنید. این مدارک شامل مدرک پرستاری، مدرک زبان، سابقه کار، گواهی عدم سوء پیشینه و مدارک هویتی است.
-
معادلسازی مدرک: در این مرحله، شما باید مدرک پرستاری خود را در کشور مقصد معادلسازی کنید.
-
شرکت در آزمونهای تخصصی: در صورت نیاز، شما باید در آزمونهای تخصصی پرستاری شرکت کنید و نمره قبولی را کسب کنید.
-
درخواست ویزا: در این مرحله، شما باید برای دریافت ویزای کار یا ویزای مهاجرتی کشور مقصد درخواست دهید.
-
یافتن شغل: پس از دریافت ویزا، شما باید به دنبال یافتن شغل در کشور مقصد باشید. میتوانید از طریق وبسایتهای کاریابی، آژانسهای استخدامی و شبکههای اجتماعی، به دنبال فرصتهای شغلی بگردید.
-
مهاجرت و استقرار: پس از یافتن شغل، شما میتوانید به کشور مقصد مهاجرت کنید و در آنجا مستقر شوید.
نقش مؤسسه بین المللی راد در مهاجرت پرستاران
مؤسسه بین المللی راد با سالها تجربه در زمینه مهاجرت، به پرستاران عزیز کمک میکند تا با اطمینان خاطر و در کوتاهترین زمان ممکن، به کشور مورد نظر خود مهاجرت کنند. خدمات مؤسسه بین المللی راد شامل:
-
مشاوره تخصصی: ارائه مشاوره تخصصی در زمینه انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت، شرایط مهاجرتی، مدارک مورد نیاز و مراحل مهاجرت.
-
آمادهسازی مدارک: کمک به جمعآوری و آمادهسازی مدارک مورد نیاز برای مهاجرت.
-
معادلسازی مدرک: انجام فرایند معادلسازی مدرک پرستاری در کشور مقصد.
-
آمادهسازی برای آزمونهای تخصصی: ارائه دورههای آموزشی و آمادگی برای آزمونهای تخصصی پرستاری.
-
درخواست ویزا: کمک به تکمیل فرمهای درخواست ویزا و ارائه مدارک مورد نیاز.
-
یافتن شغل: کمک به یافتن شغل مناسب در کشور مقصد.
-
پشتیبانی پس از مهاجرت: ارائه خدمات پشتیبانی پس از مهاجرت، مانند کمک به یافتن مسکن، افتتاح حساب بانکی و ثبتنام در بیمه.
چالشهای مهاجرت پرستاران
مهاجرت، تصمیمی بزرگ و چالشبرانگیز است و پرستاران مهاجر نیز با چالشهای متعددی روبرو میشوند. برخی از این چالشها عبارتند از:
-
تطبیق با فرهنگ جدید: تطبیق با فرهنگ جدید، زبان جدید و آداب و رسوم جدید، میتواند برای پرستاران مهاجر دشوار باشد.
-
دوری از خانواده و دوستان: دوری از خانواده و دوستان، میتواند برای پرستاران مهاجر بسیار سخت باشد.
-
مشکلات زبانی: تسلط نداشتن به زبان رسمی کشور مقصد، میتواند باعث ایجاد مشکلاتی در ارتباط با همکاران، بیماران و سایر افراد شود.
-
یافتن شغل: یافتن شغل مناسب در کشور مقصد، ممکن است زمانبر و دشوار باشد.
-
هزینههای زندگی: هزینههای زندگی در بسیاری از کشورهای توسعهیافته بالا است و پرستاران مهاجر باید بتوانند این هزینهها را تأمین کنند.
مقایسه مؤسسه بین المللی راد با سایر موسسات مهاجرتی
انتخاب یک موسسه مهاجرتی معتبر و باتجربه، نقش مهمی در موفقیت شما در فرایند مهاجرت دارد. در اینجا به مقایسه مؤسسه بین المللی راد با برخی از موسسات مهاجرتی دیگر میپردازیم:
| ویژگی |
مؤسسه بین المللی راد |
موسسه مهاجرتی ABC |
موسسه مهاجرتی XYZ |
| سابقه و تجربه |
بیش از 10 سال |
5 سال |
3 سال |
| تخصص در مهاجرت پرستاران |
تخصص ویژه |
عمومی |
عمومی |
| مشاوره تخصصی |
ارائه مشاوره توسط کارشناسان مجرب |
ارائه مشاوره توسط کارمندان |
ارائه مشاوره محدود |
| خدمات معادلسازی مدرک |
انجام فرایند معادلسازی به صورت کامل |
کمک محدود |
عدم ارائه خدمات |
| آمادهسازی برای آزمونهای تخصصی |
ارائه دورههای آموزشی و آمادگی |
عدم ارائه خدمات |
عدم ارائه خدمات |
| پشتیبانی پس از مهاجرت |
ارائه خدمات پشتیبانی کامل |
پشتیبانی محدود |
عدم ارائه خدمات |
| هزینهها |
منصفانه و شفاف |
بالاتر |
پایینتر (با خدمات محدود) |
همانطور که در جدول بالا مشاهده میکنید، مؤسسه بین المللی راد با داشتن سابقه و تجربه بیشتر، تخصص ویژه در مهاجرت پرستاران، ارائه مشاوره تخصصی، خدمات معادلسازی مدرک، آمادهسازی برای آزمونهای تخصصی و پشتیبانی پس از مهاجرت، یکی از بهترین گزینهها برای پرستارانی است که به دنبال مهاجرت هستند. موسسه مهاجرتی ABC ممکن است خدمات مشابهی ارائه دهد، اما تخصص و تجربه کمتری در زمینه مهاجرت پرستاران دارد. موسسه مهاجرتی XYZ نیز با ارائه خدمات محدودتر و هزینههای پایینتر، ممکن است برای برخی از افراد جذاب باشد، اما برای مهاجرت موفق، نیاز به خدمات جامعتری دارید که مؤسسه بین المللی راد ارائه میدهد.
میزان دستمزد پرستاران متناسب با سابقۀ فعالیت، سطح تحصیلات، نوع شغل و شاخه ای که در فعال هستند متفاوت تعیین می گردد و عمدتاً در سطح بالایی قرار گرفته می شود و به همین دلیل شاهد افزایش آمار مهاجرت پرستاران در ایران می باشیم. ضمن آنکه سالانه تورم رو به افزایش می باشد و تنها با درآمد دلاری می توان از عهدۀ بازپرداخت هزینه ها برآمد. جهت اطلاع از آخرین وضعیت و شرایط مهاجرت پزشکان و مهاجرت پرستاران به کشورهای رتبه دار می توانید با کارشناس و وکلای مهاجرتی فعال و پویای مؤسسه بین المللی راد مشورت نمائید.
مؤسسه بین المللی راد با تکیه بر دانش و تجربه کارشناسان خود، همواره در تلاش است تا بهترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهد و آنها را در رسیدن به اهداف مهاجرتی خود یاری کند. اگر شما نیز به دنبال مهاجرت به عنوان پرستار هستید، با مؤسسه بین المللی راد تماس بگیرید و از مشاوره رایگان کارشناسان ما بهرهمند شوید.
مؤسسه بین المللی راد
02144124814 02144124815
02144124850 02144124921
02144124937 02144124963
09335135236 09210901201
سوالات متداول مهاجرت پرستاران
آیا مدرک پرستاری ایران در کشورهای خارجی معتبر است؟
اعتبار مدرک پرستاری ایران در کشورهای خارجی به سیاستهای هر کشور بستگی دارد. در بیشتر موارد، نیاز به معادلسازی مدرک و شرکت در آزمونهای تخصصی است. مؤسسه بین المللی راد میتواند در این زمینه به شما کمک کند.
چه مدارک زبانی برای مهاجرت پرستاران مورد نیاز است؟
مدارک زبانی مورد نیاز بسته به کشور مقصد متفاوت است. معمولاً آزمونهای IELTS و TOEFL برای زبان انگلیسی و آزمونهای TestDaF و Goethe برای زبان آلمانی مورد قبول هستند. سطح مورد نیاز زبان نیز بستگی به قوانین مهاجرتی هر کشور دارد.
آیا سابقه کار در ایران برای مهاجرت پرستاران اهمیت دارد؟
بله، داشتن سابقه کار مرتبط میتواند شانس شما را برای مهاجرت افزایش دهد. معمولاً حداقل یک سال سابقه کار در یک بیمارستان یا مرکز درمانی معتبر مورد نیاز است. سابقه کار مرتبط نشاندهنده تجربه و مهارت شما در زمینه پرستاری است.
هزینههای مهاجرت پرستاران چقدر است؟
هزینههای مهاجرت پرستاران به عوامل مختلفی مانند کشور مقصد، نوع ویزا، هزینههای معادلسازی مدرک، هزینههای آزمونهای تخصصی و هزینههای زندگی در کشور مقصد بستگی دارد. برای اطلاع دقیق از هزینهها، با کارشناسان مؤسسه بین المللی راد مشورت کنید.
چگونه میتوانم شغل مناسب در کشور مقصد پیدا کنم؟
برای یافتن شغل مناسب در کشور مقصد، میتوانید از طریق وبسایتهای کاریابی، آژانسهای استخدامی و شبکههای اجتماعی به دنبال فرصتهای شغلی بگردید. همچنین، مؤسسه بین المللی راد میتواند در این زمینه به شما کمک کند و شما را به کارفرمایان معتبر معرفی کند.